Rêziknameya Navxweyî

Rêziknameya Navxweyî ya Partiya Yekêtiya Demokratîk – PYD

RÊZIKNAMEYA PARTIYA YEKÎTIYA DEMOKRATÎK (PYD)

Yekem: Rêgezên sereke

       -Navê partiyê: Partiya Yekîtiya Demokratîk.

       -Kurtenav: PYD

      -Ala partiyê: Zemîneke spî,li ser wê , li aliyê çepê ve , şiqinek zeytûnê bi rengê kesk  ku nîv bazin e  û li aliyê rastê jî simbileke genim bi rengê zer  ku bazinê temam dike pêk tê, di nîvê wê de stêrkeke sor ,li jor bazinê  û li cihê ku herdu nîv bazin digihên hevudu , hersê tîpên kuretenavê (PYD) , li jêr jî dîroka damezirandinê (2003).

Cihê navendî yê partiyê: Cihê sereke yê partiyê li Qamişlo ye û nivîsgehên şaxên wê jî hene li hemî herêmên  ku çalakiyên  partî tê de hene .

      – Danasîna Partiyê (nasnama PYD)

PYD  partiyeke siyasî û cemawerî ye, hemû têgîn û helwestên nijadperestiyê  red dike û napejirîne , azadiya jinê bingehê azadiya civakê dibîne  û rola ciwanan  ya  pêşengtiyê teqez dike û baweriyê  bi pirrengî û azadiya baweriyan tîne.  Aşkerebûn û tekoşîna demoqratîk ya rewa û diyaloga siyasî ya aştiyane bingeh digre ji bo çareserkirina dozan û pêkanîna armancên ku di bernameyê de hatine diyarkirin ,. Û di tekoşînê de, xwe  dispêre ser hebûna rahendên  “tewriya îdiyolojî , rêxistin û pêkanînên  piratîk  ,  rêbazên tekoşîna xwe  ji pradîgmaya civaka siyasî û exlaqî û azadiya jin digire ,  rêgeza wekhevî û hevserokatiyê bingeh ji xwe re dibîne û hemî têgîn û helwêstên şofînîst napejirîne .

        -Armancên Partiyê:

– Avakirina  civakeke  exlaqî, siyasî ,ekolojî û pêkanîna azadiya jinê.

– Pêkanîna  wekheviya zayendan û bicihanîna dadweriya civakî.

Tekoşîn ji bo xurtkirina biratiyê di navbera hemû gel û etnîkan de , di çarçoveya yekîtiyek xwebexeş û azad de û li ser bingeha neteweya dîmoratîk.

-Tekoşîn  ji bo demokrasîkirina Sûriyê li ser bingeha biratiya gelan .

– Xebat  û  karkirin  ji bo  çaresekirina doza kurdî  li Sûriya bi awayekî demokratîk di çarçoveya  destûreke lihevkirî û demokratîk de.

Tekoşin jı bo çespandina pergala nenavendiya demokratîk li bakur û rojhilatê Sûriyê , li ser bingeha  rêveberiyên  xweser ên demokratîk  û  pêkanîna wê li seranserî Sûriyê, bi armanca gihiştina Sûriyeke nenavendî û demokratîk.

Piştgirî û palpiştiya  têkoşîna rizgarî û demokratîk di Civaka Kurdistanî de û pêkanîna Yekîtiya neteweyî ya kurdistanî û çespandina wê li ser rêgeza Konfederasyona Civaka Demokratîk.

– karkirin ji bo pêkanîna rojhilateke navîn konfederalîst  û demokratîk.

-Têkoşîna ji bo rizgarkirina herêmên ku hatine dagirkirin û vegera koçberên ku bi darê zorê jê hatine koçberkirin .

Duyem: Endamtiya Partiyê:

      A-Endamtiya partî:

Her kesê  temenê wî/wê 18 salî be , ku  baweriyê  bi neteweya demokratîk , bername û rêziknameya partiyê bîne û  di jiyana rojane de pêk bîne.û ne endamê partiyeke din be,  û aboneya xwe ya mehane bide.

     -Namzetê endametiya partiyê:

Namzet ji mehekê heya sê mehan di serdemeke amadekirinê re derbas dibe , bi vê yekê namzet tê amadekirin ji bo bi destxistina  endamtiyê.

      B- Destxistina endametî û dûrxistina ji wê:

Kesê ku dixwaze  bibe endam , daxwaznameya  tevlîbûnê  pêşkêşî  komîteyeke  şaxê ya li cihê ku ew lê rûniştiye dike , piştî pêşniyarkirina wî/wê ji hêla du endamên komîteyê ve , namzet di demeke  ne kêmî  mehekê  û ne zêdeyî sê mehan di ezmûnekê re derbas dibe. Namzet piştî  erêkirina  rêveberiya  navçeyê  û  erêkirna  wê ji hêla  rêveberiya partiyê li kantonê,  ew dibe endam.

Lêkolîn û biryardayîn der barê daxwaznameyên vegera endamên ku ji partiyê hatine dûrxistin  û  ji ber çi sedemê be,  li (Belde û Navçeyan )  vedigere  rêveberiya  partiyê li kantonê , lê di derbarê kesên ji partiyê dûr ketine ku di karên  rêveberiyên  di kantonê de  cî digirtin , biryardayîna wan vedigere Encûmana giştî ya partiyê.

Ji bo  dûrxistina  endamtiyê ,  heman  kiryar tên bikaranîn, li gel  erêkirina rêveberiya partiyê li kantonê, lê ji bo kesên rêveber, biryar vedigere Encûmana giştî ye partiyê.

     C- Erkên endamê partiyê:

1-Serbilindî  û  girêdan bi nirxên pêkhateyên Mêzopotamyayê û gelên Rojhilata Navîn ve.

2-   Tekoşîn ji bo azadiya rêber Ebdullah Ocalan , û tevahî girtiyên siyasî weke erkekî niştimanî, sincî (exlaqî) û mirovahî were dîtin.

3-Tekoşînkirin ji bo pêkanîn û bikaranîna wekheviyê di navbera herdu zayendan de, li ser bingeha rêbaza azadiya jinê.

4-Bi giyanê fedekarî û coşdariyê û bi giyanê berxwedaniyê, kar û xebatkirin ji bo pêkanîna rêgez û armancên partiyê.

5-  pêkanînan Ferman û perspektîfên  partiyê, li gorî rêzikname û pîvanên  sincî (exlaqî) yên partiyê.

6-Pabendbûn bi rêbaza bîrdozî  û siyasî ya partiyê û bikaranîna wê di warê pratîkî de.

7-Nimandina giyanê rêhevaltî û dispilîna partîtiyê û bikaranîna wan di warê pratîkî de.

8- Berevanî di ber binçîneyên (peresîbên)  partiyê di hemî rewşan de û Parastina nirxên wê yên  şênber û razber ( madî û manawî).

9-Parastina welat û nerxên civakê û destkeftiyên şoreşa Rojava û her wiha karkirin ji bo pêşxistin û xurtkirina wan nirxan  û ne bi karanîna wan ji bo  berjewendiyên teng û kesane  û hiştina wan ji gel re weke sermiyanekî.

10- Her endam divê ku zanistî û şiyanên xwe yên rêxistinî, siyasî û Îdyolojîk xurt bike û pêş de bibe.

D- Mafên endamê partiyê:

  • Mafê her endamekî di hilbijartin û berendamtiyê de heye, di hemû astan de li gor rêbazên rêxistinî.

2- Mafê her endamekî  heye ku  rexne  û rexnedayîn û berevanî li hemberî doz û angaştên ku lê tên kirin bike. di çarçoveya rêbazên rêxistinî de.

3-Ji  mafê her endamî ye, nerîn ,  raman  û pêşniyarên xwe di civînên  rêxistinî de bîne ser ziman.

4- Ji mafê her endamî ye li gor rêbazên rêxistinî, xwesteka qezenckirina agahiyên pêwîst ji desteya xwe ya berpirsyar bike.

5- Ji mafê her endamî ye were erikdarkirin  li gor kêrhatîbûna xwe ya rêxistinî.

6-Ji mafê her emdamî ye dema mafê wî were binpêkirin , daxwaza lêvegera  rûmeta xwe bike.

7-Ji mafê her endamî ye daxwaza dîtina perwerdeya ramyarî û siyasî bike.

8-Ji mafê her endamî ye rapora xwe ya kesayetî ji aliyên pêwendîdar re binivîse.

9-Ji  mafê  her  endamî ye  îstifayê  ji  erkên xwe , yan jî ji partiyê bike ,eger sedemeke  balkêş hebe , ew jî bi şandina  raporeke nivîskî  ji  aliyên pêwendîdar re ,ku tê de sedemên  îstîfaya  xwe diyar bike , ev daxwaznameya wî cîbicî nabe eger aliyê têkildar erê neke..

      H- Taybetmendiyên endamê Partiyê:

  1. Ji welatê xwe hez bike û girêdayî xaka xwe be û berevaniyê di ber de bike.
  2. Der barê dîrok, erdnîgarî û çanda civaka xwe de , xwedî hişmendiyeke kûr be , li dijî qirkirina çandî tekoşînê bike û her tim hezkerê mirovahiyê be.
  3. Nûnertiya çanda siyaseta demokratîk bike.
  4. Xwedî hişmendiyeke ku bi azadiya jinê û demokrasîkirina malbatê bawer be.
  5. Dilnizim, rêzdar û hezkerê heval û gelê xwe be.
  6. Bi rêbaz û binçîneyên ( peresîbên ) Neteweya Demokratîk bawer be .
  7. Komînal û îkolojîk be û xebatê bi aweyekî rêkûpêk û pilankirî bike û çalak be di komînê de ..
  8. Baweriyê bi nirxên şehîdan bîne û girêdayî kelepûra (mîrasê ) wan be û bîranînên wan di warê piratîkî de pêk bîne.

9- Xwedan  taybetmendiyên  afirêner û xuliqkar be , her wiha xwedan rihê insyatîfê  be.

10- Divê durist û destpak be û nepeniya partiyê biparêze .

11- Divê endam di şêwazê xebata xwe de, dûrî desthilatdarî û bîrokrasiyê be .

 

Sêyem: Pergala rêxistinî:

1-Kongira giştî:

Ew di partiyê de desteya zagonsaz  ya herî bilind e, her du salan carekê bi beşdarbûna  piraniya  delegeyên hilbijartî  tê li darxistin , bi erêkirina  piraniya  beşdaran, biryarên xwe distîne. Carekî tenê divê ku kongir berî dema xwe li ser daxwaza  du sêyekan ji endamên  meclisa giştî ya partiyê û bi erêkirina hevserokatiya partiyê , yan jî li ser daxwaza du sêyekan  ji endamên  meclisa giştî ya partiyê were li darxistin , her wiha  jî dibe ku were li paşxistin careke  tenê, li ser daxwaza  hevserokatiya  partiyê  û  bi biryara  du sêyekan ji endamên meclisa giştî ya partiyê.

Delege ji hemû deste  û  saziyên  partiyê ,  beşdarî kongirê dibin , rêjeya nûnertiyê  ji her kantonekê  û ji derve , li gor  endamên wê , bi serpereştiya komîteya amadekar û bi pesendkirina desteya cîbicîker a partiyê, tên diyarkirin.

Di kongir de , hevserokatî û meclisa giştî ya partiyê weke  endam  bi rengekî xwezayî  raste rast tên dîtin. Pejirandina bername û rêziknameya partiyê yan jî sererastikirina wê , di nav de guhertina  stratejiyê  jî  û danîna siyasetên  qonaxî yên partiyê, ji  erk û destrewatiya Kongira partiyê ye.

Kongir, hevserokatî  û meclisa giştî ya partiyê û desteya displînê di hilbijêre .

2- Konferansa giştî:

Dema pêwîstî hebe, bi biryarekê ji meclisa giştî ya partiyê û bi erêkirina hevserokatiya  partiyê  ev konferans, di demeke di navbera her du kongereyan de ,tê li darxistin. Endamên meclisa giştî û nûnerên rêveberiya partiyê li kantonan û ji derve  û  hejmareke  hilbijartî  ji nûnerên navçeyan , di civînê de amade dibin, hejmara delegeyan ji hêla meclisa giştî ya partiyê tê diyarkirin.

 

3-Hevserokatiya Partiyê:

Hevserokatîya  partiyê  ji hêla kongira giştî ve tê hibijartin , dema du ji sêyekan ji dengan bi dest bixe, heger ev rêje di gera yekem û duyem de bi dest nexe , gereke sêyemîn çêdibe  ,tê de hevserokatî  piştî qezenckirina  piraniya dengan tê hilbijartin. Erk û peywira xwe di dema di navbera her du kongiran de berdewam dike , serkêşiya  meclisa  giştî ya  partiyê dike û wek saziyeke pêşeng  xwe  bi rêxistin dike.

 

          Erkên Hevserokatiyê:

  • Nûnertiya partiyê di kongiran , panel û civînên siyasî yên xwecihî, herêmî û navnetewî de, dike.
  • Serkêşiya civînên meclisa giştî ya partiyê dike.
  • Endamekî ji meclisa giştî ya partiyê, weke berdevkê partiyê hildibjêre.
  • Dema hejmarên dengan di meclisa giştî de weke hev bin, aliyê ku serokatiya partiyê li gel wî be, dibe piranî.
  • Ji mafê wê ye desteyeke şêwermendiyê ava bike.
  • Ew berpirsyartiya hemû çalakiyên partiyê di çarçoveya biryarên di civînên partiyê de hatin girtin, dike  û her wiha rapora çalakiyan pêşkêşî kongirê dike.

 

  • Desteya hevserokatiyê

Ev deste ji hevserokatiya partî û 4 cîgiran pêk tê, ew ji aliyê hevserokatiyê ve tên namzetkirin ji nav endamên meclisê  û tên pesendkirina  di civîna  meclisê de .

          Erkên Desteya Hevserokatiyê:

  • Ew berpirsyar e di ber şopandin û cîbicîkirina  biryar û polîtîkayên partiyê de.
  • Bi karê rêxistinkirina hemû nivîsgehên (ofîsên) partiyê radibe.
  • Rapora xwe pêşkêşî meclisa giştî ya partiyê dike.
  • Serpereştiya têkiliyên Kurdistanî, netewî û navnetewî dike.

 

5-Meclisa giştî ya partiyê:

Meclisa  giştî ya partiyê  di gel  hevserokatiya  partiyê ,weke lêvegera bilind a bîrdozî, siyasî  û rêxistinî  tê dîtin  di navbera her du kongiran de, hejmara endamên wê”90”  endam e , di nava  kongira  giştî de  tên hilbijartin ,  rêjeya qad û Herêman (Eqlîman ) û rêgeza wekheviya zayendî jî di ber çavan re derbas dibin, her wiha çalakiyên rêxistinî  yên  partiyê  birêve dibe ,  bernameya  partiyê pêk tîne,  biryarên  kongirê  bi cih tîne , bi riya piraniya  dengan  biryarên xwe digire, her du mehan  carekê dicive, raporên xwe  pêşkêşî  kongirê dike , ji nav endamên xwe desteya cîbicîkar hildibijêre  û hevserokatiya  partiyê  li ser wê pesend dike (erê dike) ,heger valahiyek di meclisa giştî de derket, endamê ku rêjeya dengê wî/wê bilind be li şûna wî /wê  cî digre, divê nûnertiya wekhev ya zayendan di ber çavan were derbaskirin.

 

6-Desteya cîbicîkar ( Pêkanînê):    

Desteya cîbicîkar ji hêla meclisa giştî ve tê hilbijartin, ji ”20” endaman pêk tê, piştî bidestxistina  piraniya  dengan tê hilbijartin , di navbera her du kongiran de xebata xwe  berdewam dike. Ew berpirsyartiya hemû nivîsgeh û  rêvebirina çalekiyên partiyê dike, her wiha berpirsyar e di ber pêkanîna biryarên meclisa giştî de. Rapora çalakiyên  xwe  pêkêşî  hevserokatî  û  civîna meclisa giştî dike. Her mehekê  carekê civîna xwe li dar dixe , bi hevserokatiyê re  beşdarî  diyarkirina  xêza bîrdozî  , siyasî û rêxistinî ya partiyê dibe, her wiha tektîkên wê jî diyar dike, çalakiyên Desteya cîbicîkar ji hêla hevserokatî û  meclisa giştî ya partiyê ve tên birêxistinkirin û serpereştîkirin. Dema  pêwîst be, ji mafê hevserokatiyê ye ku pêşniyar bike endametiya  endamekî/ê yê  desteya  cîbicîkar  bikişîne  û vê pêşniyarê  pêşkêşî  meclisa giştî ya partiyê bike ,da ku biryar  der barê wî/wê de bigire .

 

7-Desteya Şêwirmendî:

Ev deste bi van erkan radibe:

Lêkolîn  , lêgerîn û pêşbîniyan  di warê  rêxistinî , siyasî , aborî , zagonî , civakî, çandî û ramyarî de, pêşkêşî  hevserokatiya  partiyê  dike  û li gorî  taybetmendî û  pisporiya  xwe ev deste bi erka xwe radibe , endamên vê  desteyê kesên xwedî kêrhatîbûn in  û  ji yên ku hevserokatî wan gucnav dibîne.

 

8- Nivîsgehên  Partiyê:

partî xwe li ser bingeha van meclis û nivîsgehên wiha, birêxistin dike :

1-Meclisa jinê

  • Meclisa ciwanan
  • Nivîsgeha rêxistinî.

4- Nivîsgeha têkiliyên giştî.

5-Nivîsgeha ragihandinê û lêkolînan.

6-Nivîsgeha darayî.

– Her nivîsgeh û meclis ji bo şopandina xebat û çalakiyên xwe mehane carekê dicive , her nivîsgehek ji (5—15) endaman pêk tê, ji hemû rêxistin û rêveberiyên partiyê  tê  xwestin  ku li gorî mêkenîzmeya rêxistinî raporên xwe yên mehane bişînin van nivîsgehên partiyê.

-Rêveberên  nivîsgehan,  endamên meclisa  giştî ne ,  pergala  hevserokatiyê  ji xwe re bingeh digrin.

-Rêveberên nivîsgehan li hemberî meclisa giştî ya partiyê berpirsyar in.

– Nabe rêveberê nivîsgehê  karekî din bike.

– Her nivîsgehek dikare bernameya sîstema karê xwe binivîse li gor  rêziknameyê û divê ku ji hêla meclisa giştî ve were pesendkirin.

-Her nivîsgehek  civînên xwe yên mehane li dar dixe ji bo gengeşekirina  kar û xebat û erkên xwe.

                   Erkên  nivîsgehên  Partiyê:

*-Meclisa jinê:

Meclisa jinê di partiyê de,  şopandin û pêşxistina  karê jinê yê rêxistinî , ramyarî, siyasî û civakî dike , li Rrojava , Sûriyê û derve, û  bîrewerkirina  wê li gor  rêbaza azadiya jinê  û siyaseta  demokratîk , xwe xweser birêxistin dike ji jêr heya jor di hemû sazî û dezgehên partiyê de .

*- Meclisa Ciwanan:

Meclisa  ciwanan di partiyê de,  şopandin  û pêşxistina  karê  ciwanan  di partiyê de, li Rojava, Sûriyê û Derve  dike ,wan ji hêla  ramyarî , siyasî û civakî , çandî û werzîşî ve bîrewer  û bi rêxistin dike, da ku karibin bi rola xwe ya  pêşengtiyê rabin û civakê bi xwe re rakin.

 

*- Nivîsgeha rêxistinî:

Nivîsgeha rêxistinî  berpirsiyariya  rêvebirina  karê rêxistinî û çêkirina nexşeya rêxistinî ya  giştî dike, her wiha li ser perwerde û akademîyên siyaseta demokratîk radiweste, û  qebareya partiyê di meclisa de ,ew bi rêxistin dike.

 

*-Nivîsgeha  têkiliyên giştî:

Nivîsgeha têkiliyên giştî  berpirsyar e di ber rêxistin û pêşxistina têkiliyên partiyê bi hêz û partiyên  siyasî yên  xwecihî , kurdistanî ,herêmî , navnetewî  û rêxistinên civaka  sivîl re, li gor rêgeza diplomasiya civakparêzî , komîteyên herêman (eqalîman) şopandina dozên civakî dikin.

 

*-Nivîsgeha ragihandin û lêkolînan:

Nivîsgeha ragihan û lêkolînan perpirsiyar e di ber gihiştina dengê partiyê, nêrîn û helwestên wê, çanda netewa demokratîk, mafên mirovan û demokrasiyê bi riya dezgehên ragihandinê yên xwendinbar , bihîstbar û dîtinbar de, her weha li ser komîteyên ragihandina girêdayî partiyê radiweste. bi amedekirina karên lêgerîn û lêkolînên  girêdayî  pêşxistina  partiyê  di warên  siyasî , bîrdozî û rêveberî de  radibe, her wiha di partiyê de  , di ber karên arşîvkirin û belgekirinê de berpirsyar e.

 

*-Nivîsgeha Darayî:

Çavdêriya kar û barên darayî û aborî yên partiyê dike.

 

        Pergala rêxistinî ya xebata saziyên partiyê li herêman:

 

1- Hevrêzkariya Herêmî (Koordînasyona Eqlîm):

Koordînasyona  Eqlîm ji endamên  meclisa  giştî tê hilbijartin û ji (9-17) endaman pêk tê. Hevrêzkarî (Koordînasyon) , karê xwe di dema di navbera her du kongiran de bi rêve dibe  û xwe weke saziyeke rêveberî bi rêxistin dike, Koordînasyona Eqlîm ji bo hemû  çalakiyên  partiyê  yên  di çarçoveya  biryarên  ku di civînên partiyê de hatine girtin de, berpirsiyar e. Û her mehê carekê dicive û rapora civîna xwe dişîne nivîsgeha rêxistinî.

– Rêveberiya kantonan di gel hevrêzkariya herêmî (koordînasyona  Eqlîm) rêbazên xêza bîrdozî, siyasî û dîplomasî  ya partiyê li herêmê , destnîşan dikin û Tektîkên wê diyar dikin, her wiha çavdêrî  û şopandina pêkanîna  pilansaziyên wê dike û perspektîvên tekoşînê dide  endamên  rêveberiya  kantonan  û  çavdêriya wan dike ,  biryar û pêşniyarên wan pesend dike (erê  dike) , hevrêziyê  di navbera  hemû rêxistinên partiyê de çêdike, her wiha çavdêriya darayî  û  çawaniya mezaxtinê  ( lêçûnê ) dike û lêkolîna gilî û pêşniyarên ku pêşkêşî wê bûne, dike.

-Çalakiyên  Kordînasyonê ji hêla Meclisa giştî ya partiyê ve tê nirxandin û rêxistinkirin û rênîşankirin.

 

2-Rêxistina kantonê:

– Kongira  kantonê  berî  kongira giştî ya partiyê, bi beşdarbûna  piraniya delegeyên  hilbijartî, tê li darxistin, bi erêkirina piraniya dengên beşdaran biryarên xwe digire.

-Hemû delegeyên hilbijartî  ji hemû rêveberiyên navçe û bajarên kantonê beşdarî kongireyê  dibin, rêjeya nûnertiyê, ya her  rêveberiyekê li gor endam û asta pêşketina tekoşîna wê diyar dibe, ev yek di bin çavdêriya komîteya amadekar û erêkirina rêveberiya kantonê de pêk tê.

-Endamên rêveberiya kantonê weke endamên normal  rasterast di  kongirê de beşdar dibin.

– Di kongirê de rêveberiya kantonê  tê hilbijartin.

– Rêxistina kantonê  pîlanên guncav ên cîbicîkirinê  ji bo pêkanîna  biryarên kongireya  giştî datîne , her weha  biryarên  taybet  ji bo her kantonekê digire,  divê ku ev biryar ne dijî biryarên kongreya giştî bin.

-Meclisa  giştî ya partiyê  û hevserokatî  çavdêriya  xebatên kongreya kantonan dikin.

– Rêveberiya kantonê  bi karê berpisyartiyên xwe yên ramyarî, siyasî û rêxistinî di dema  di navbera her du kongreyan de radibe , kongire  rêvberiya wê  hildibijêre û  2 endamên  meclisa  giştî ya  partiyê  hevserokatiya  Kantonê dikin û rêveberî rapora xwe pêşkêşî kongir dike.

-Rêveberiya  Kantonê ji (13- 21) endamî/ê yan jî li gorî rewşa her kantonekê pêk tê.

– Rêveberiya  kantonê  berpirsyare li pêşber kongireyê, û rapora xwe ya giştî pêşkêşî kongir dike.

Rêveberiya Kantonê  çalakî û karên rêxistinî yê partiyê bi rê ve dibe, û bernameya partî û biryarên kongira kantonê bicih tîne

Rêveberiya  kantonê  berpirsyare li pêşber  kordinasyona Eqlîm ji bo dabînkirina derfetên  tekoşîna  hevbeş  û rêxistinkirinê, û mehane dicive, û raporên xwe yên mehane pêşkêşî kordinasyona eqlîm dike.

3- Rêxistina navçeyê:

Kongira  navçeyan, bi beşdarbûna delegeyên hilbijartî ji hemû ( komîteyên xwecihî  û şaxan ) yên navçeyan tê lidarxistin, rêveberiya navçeyan weke endamên normal rasterast beşdarî kongirê dibin, kongir rêvebiriya navçeyê hildibjêre, ew berpirsiyar e di ber hejmarek rêveberiyên komîteyên xwecihî( beldan) de, xwe li gorî komîteyan rêxistin dike, , ji (9 -17) endaman pêk tê, ku  ji hêla kongirên navçeyan ve têne hilbijartin, rêveberiya navçeyan mehane carekê dicive  û hevserokatiya xwe hildibijêre, biryar û perspektîv û fermanan ji hêla desteyên li jorî xwe pêk tîne.

Rêveberiya  navçeyê , komîte û  desteyên  pêwîst  ava dike ji bo pêkanîna wan biryaran , bersiva  raporên  dahatî  ji desteyên jêrîn dide û raporekê li ser çalakiyên rêxistinî, siyasî û darayî  ji bo rêveberiya kantonê dişîne.

4-Rêveberiyên Bajarok(Belde) û Taxan:

Berpirsiyar e di ber birêvebirina hejmareke ji komîteyên şaxan de, çavdêriya çalakiyên  rêxistinî û siyasî dike, biryarên partiyê di herêmên girêdayî xwe de, pêk tîne, ew ji berpirsyarên  komîteyên  rêveberiyê ( berdevkên wan)  pêk tê , li gor perspektîv  û  fermanên  rêveberiya  navçe û herêmê tevdigere, mehane carekê dicive , raporên  çalakiyên  xwe  yên  rêxistinî û darayî ji bo rêveberiya navçeyê dişîne , û xwe li gor komîteyên li nav bajar û gundan bi rêxistin dike .

5-Komîteyên Şaxan:

Ew berpirsiyar e  di ber rêvebirina  hejmareke ji şaneyên di erdingeriya  karê xwe de , ew ji berpirsyarên  şaneyan (berdevkên wan)  , nûnerên Jin, Ciwan û Perwerdê pêk tê , Ji bo  rêxistinkirina  endamên partiyê, roleke çalak  dilîze , di gel pêkanîna siyaseta  partiyê, perspektîv û fermanên rêveberiya xwecihî ( belde), her wiha bi erka perwerdekirina partîtî û siyasî ji bo endaman û bîrewerkirina gel, radibe ; alîkariyê ji endaman kom dike, mehane carekê dicive, raporên çalakiyên xwe ji rêveberiya xwecihî (beldê) re dişîne.

6-Şane:

Şane ji komeke endaman , ku hejmara wan ji (10-25) pêk tê, yan  jê li gor pêwistiyan pêk tê. Mehane carekê civîna xwe li dar dixe, û du berdevkan ji bo rêvebirina  çalakiyan ji  nava xwe hildibjêre û rapora  xwe ji komîteya şaxê re radike.

çar-Kongireya jinê:

Kongireya jinê li kantona û derve berî kongera giştî ya jinê çêdibe ya ku berî gongira giştî ya partiyê lidar dikeve, di Kongireyê de meclısa jinê ya partiyê tê hilbijartin, erka vê  rêveberiyê şopandin û pêkanîna biryarên taybet bi jinê ve girêdayî ra dibe, û birengekî xweser xwe rêxistin dike her weha ji erkê wê ye amadekirina bernameya kar a rêxistinkirina jinê di partiyê de û,mekanîzmaya karê rêxistinkirina xwe diyar dike, her weha erkên jinê di qadên tekoşîna rêxistinî, bîrdozî û siyasî de nîşan dike. Karê wê meclisê ku ji kongireyê hatiye hibijartin, tenê şopandin û bicihanîna biryarên ku di kongireyê de hatine girtin û her weha biryarê ku ji meclisa giştî ya partiyê hatin der bi cih bîne.

pênc- Kongireya ciwanan:

Kongireya ciwanan ya kanton û derve,berî kongireya giştî ya ciwanan û kongireya giştî ya partiyê tê li darxistin, di vê kongireyê de  meclisa ciwanan tê hibijartin, erka vê  meclisê pêkanîn û şopandina biryarên taybet bi ciwanan ve, her weha amadekirina bernameya kar yên taybet bi ciwanan ve girêdayî. Ciwan bi awayekî xweser di partiyê de xwe rêxistin dikin û mekanîzmaya karê xwe yê rêxistinî diyar dikin, her weha  erkên  ciwanan di qadên tekoşîna rêxistinî, bîrdozî û siyasî jî diyar dike. Meclisa hatî  hilbijartin di kongir de tenê karê wê ewe şopandin û biryarên ku di kongireya ciwanan de hatine girtin pêk bîne.

 

Şeş- Rêxistina derve:

Rêxistina derve li gorî rêziknameya partiyê xwe birêxistin dike, û civînên xwe yên berfireh ji herêman re  li dar dixe, bi beşdariya  komîteyên  şaxan, şane û yekîneyên kargêrî ji bo rêveberiya xwe hilbijêre, kongireya welatan li dar dixe, her weha kongireya giştî ya Ewropayê ya ku rêveberiya Ewrûpayê tê de tê hilbijartin lidar dixe, ji vê rêveberiyê jî koordînasyon tê hilbijartin, divê nûnerê jin û ciwanan di koordînasyonê de hebin.

Rêxistinkirina  derve  kongira xwe  di navbera her du kongiran de li dardixe, ew jî piştî li darxistina kongiran li welatên derve, lê belê divê nûnertiya  jinê, ciwan ,têkilî û darayî di hemû yekîneyên wê yên rêveberiyê de hebin. Ji bo bi cihanîna  biryar  û perspektîfên  partiyê û rêveberiya wê, Kongire bernameyên xwe yên demkî datîne , her wiha  rêveberiya  partiyê  , mêkenîzmeya   rêxistinî ya   dabeşkirina kargêrî (îdarî) li derve  datîne  û li gor  zagon  û  pergala wan  dewletan  bi çalakiyên  partîtî ,  rêxistinî , bîrdozî û aliyên darayî radibe. Rêveberiya Ewropa  du mehan carekê dicive, kordînasyon  mehane  carekê dicive, rêveberiyên rêxistinê li hemû welatan ew jî mehane carekê dicivin û çavdêriyê li ser hemû pêkhateyên xwe dikin û raporên çalakiyên xwe ji rêveberiya partî û kordînasyona rêxistina derve re dişînin.û biryarên ku ji meclisa giştî ya partiyê derdikevin  pêk tînin.

Heft -Desteya dispilînê:

Di kongira  giştî de tê hilbijartin, û  ji 7 endaman pêk tê, li gor  rêziknameya kar ya taybet xwe  bi rêxistin dike , biryarên ku distîne , meclisa giştî a partiyê erê dike, û dema ku valahî çêdibe desteya serokatiyê navên berdêl pêşinyar dike û meclis bi piraniya du sêyekan pesend dike.

Heşt-Mêkenîzmeya rêxistinî:

Mêkenîzmeya  rêxistinê  ya partiyê li gor  beşdariya  demokratîk  û  binyadên rêxistinî  bi rêve diçe, endam bi rêxistinê ve girêdayî ye û desteyên jêrîn bi desteyên bilind ve girêdayî ne. Hemû  rêveberî  ji bo dana perspektîv û fermanên ji jor ber bi jêr ve erkdar in, her wiha  raporan  ji jêr ve bo jor  pêşkêş dikin. Hemû rêveberiyên  partiyê  bi hilbijartinan  tên avakirin  û guhertin, rêveberî di şêwazên karê  xwe  yê rêxistinî  de  xwe  dispêrin  pîvanên demokrasiyê , Pergala  hevserokatî di hemû rêxistin, komîte û desteyên partiyê de weke bingeh tê girtin.

A-Sîstema rapor, ferman û perspektîfan:

Divê  di nava  rapor  û  fermanên  ku tên derxistin de  agahiyên pêwîst der barê çalakî, pêşniyar , rexne  û rexnedayînê de hebin , jêdera vê raporê kîjan alî be, divê  rêvebirina  karê  siyasî di naveroka  xwe de nîşana  reng û şêwazên demokratîk diyar bike, û bi rengekî sîstematîk  di nava rojeveke zelal de rapor were pêşkêşkirin.

 

B-Pergala civînan:

Pêwîste hemû desteyên partiyê pabendiyê bi lidarxistna civînên xwe yên ku di rêziknameyê  de hatine diyarkirin  bikin. Nerîn û pêşniyarên  civînan bi awayekî fermî werin  nivîsandin, bi amadebûna  piraniya endaman , civîn dibin zagonî. Endamê  ku sê civînan li pey hev bê destûr amade nebe, der barê  wî/wê de  biryarên rêxistinî werin girtin .

C-Sîstema arşîvkirinê:

Hemû desteyên partiyê pabend in bi damezirandina sîstema  arşîvkirina karên xwe yên rêxistinî, her mehê carekê, yan jî dema pêwîst be arşîvên xwe pêşkêş dikin. Hemû rapor ji bo komîteya arşîvkirin  û belgekirinê  têne şandin, ew  berpirsyariya  parastina wê radike ser milê xwe, li  gor mêkenîzmeya rêxistinî ye  ku nivîsgeha ragihandin û lêkolînan wê diyar dike.

D- Rexne û rexnedayîn:

Her endam ji maf û erka  wî/wê ye  rexne û rexnedayînê  bi kar bîne. ji bo pêşxistina  partî  û endaman  li ser hemû astan ew yek ji sitûna  bîrdozî ya  bingehî ne , her wiha ji bo çareserkirina kêmasiyên  rêxistinî  jî bingeh e û  ji bo nûjenkirin û sereraskirina xêza partî û endaman, amûreke  serke ye. Ji bo têkbirina astengiyan, hemû endamên  partiyê  pêwîste rexne û  rexnedayînê  bi awayekî çalak bikar bînîn  .  Nabe ji bo berjewendiyên kesane  û kesatiyê ,yan jî  ji bo reşkirina endamekî  yê  partiyê  ,were bi kar anîn.

H- Sîstema sizayan (cezayan):

Endamê  partiyê  tê  sizakirin  dema : rêzikname û disipilîna partîyê  bin pê bike , yan ji armanc, bername û razberiyên partiyê derkeve yan  perspektîf û fermanên partiyê pêk neyne yan jî partiyê ji bo perjewendiya xwe ya kesane û malbatî pêk bîne û bawerpêdanê  bişkîne û destnepakî bike– yan jî kiryarên ku pê endamê  partiyê  di civakê  de kêm bike bi kar bîne yan jî sinc û rêgezên partiyê   bin pê bike, her sizayek jî li gor mezinahiya kiryarê xwe tê sepandin  û sizakirin.

Bi vî awayî siza li ser endaman tên spandin:

Ji mafê her rêveberiyê ye  ku sizaya hişyarkirin û haydarkirinê bi kar bîne bi (devkî yan jî nivîskî) û ew bi rapor were tomarkirin.

Ji bo sizaya (, cemdandin û  goşegêriyê (tecrîdê), dûrxistin ),ew ji berpirsiyariya  desteya  despilînê ye , piştî ku lê binêre û lêkolîn bike, rapora xwe radike ji bo meclisa giştî ya partiyê. Ji mafê her endamî/ê ye, ku rapora xwe hilde  ji desteya displînê re dema pêwîstî hebe.

Î- Mêkenîzmeya girtina biryaran:

Hemû  biryar, di tevahî rêveberiyan de, di hemû rewşên  asayî de, bi piraniya  dengên endaman tên girtin.

Neh- Sîstema darayî ya partiyê:

Nivîsgeha darayî  bi erkên  darayî  ya partiyê radibe,  komîteyên darayî yên di nava partiyê de bi rêxistin dike , berpirsyariya dahatû û derçûnan dike,  pirojeyên aborî pêşkêş dike.

Darayiya (maliya) partiyê ji van xalan pêk tê:

1- Alîkariya mehane û salane ya endam û alîgiran.

2-Ji pêngavên  alîkariyên  giştî  û  dahatuyên  pirojeyên  karanînê yên taybet ên partî û çapemeniyê.

Di gel van jî:

A-Raporên darayî  ji bo desteyên  rêveberiyê  tên rakirin bi awayekî asayî û zelal tê de dahatû û derçûn diyar dibin.

B-Bûdceya(mîzaniya)  partiyê ji hêla meclisa giştî ya partiyê ve tê danîn.

C- Hemû deste û komîteyên darayî pabend in bi tomarkirina darayî ya xwe , li ser lênûseke taybet bo dahatû û derçûnan .

D- Ne ji mafê desteyên jêrîn e ku dahatuyên partiyê  bi kar bînin, bê erêkirina komîteyan û  nivîsgeha darayî.

Deh-Rojnameya partiyê:

Partî rojnameya xwe her hefteyê carekê diweşîne, ew dengê  partiyê ye û helwesta partiyê  nîşan  dide. Nivîsgeha  ragihandin  û lêkolînê bi awayekî sîstematîk çavdêriyê li ser weşana wê dike.

Binçîneyên (perensîbên) giştî:

1-Di partiyê de meclisa jinê xwe bi awayekî taybet û xweser ji jêr ber jor ve bi rêxistin dike û hemû biryarên girêdayî jinê li gor  rêbaza azadiya jinê pêk tîne. Her wiha endamên wê di meclisa giştî de endmên xwezayî ne di meclisa jin de.

2-Der barê  hebûna  endaman  li seranserî  Sûriyê, yan  jî li cihekî ku partî lê çalak  be, li gor  taybetmendiya wî cihî , ew mafdar e xwe birêxistin bike , her  wiha  nivîsgehekê  lê veke.

3-Divê  pêvajoyên  dengdanê  di hemû  astên  partiyê de, bi awayekî nepenî( veşartî ), rasterast, demokratîk û azad bin.

  • Dema daxwaza  kongireke awarte bê kirin, du sêyekên dengên endamên meclisa giştî ya partiyê  tê xwestin.
  • Mêkenîzmeya karê desteyan, nivîsgeh û her wiha biryarên kongirê  tên li darxistin di navbera du kongirên partiyê de , divê  ku ji hêla meclisa giştî ya partiyê  ve werin pesendkirin.

 

  • Pesendkirin li ser bername û rêziknameya partiyê di kongireya asayî ya heyştemîn de ku di rojên  24-25 / 2  / 2020  an de , hatî li darxistin ,hate kirin.

 

 

Back to top button
Close