دعا مؤتمر نقابات العمال (TUC) في المملكة المتحدة و اتحاد النقابات التقدمية في تركيا (DİSK) واتحاد نقابات الموظفين العموميين (KESK) إلى تعليق اتفاقية التجارة الحرة الموقعة بين البلدين، وذلك بعد توقيع بريطانيا أول اتفاقية تجارة حرة مع تركيا بعد خروج المملكة من الاتحاد الأوروبي.
جاء ذلك تعبيراً عن مخاوف النقابات من معاملة تركيا للموظفين العموميين والنقابيين.
وأكدت المنظمات الثلاث أن تركيا يجب أن تحترم اتفاقيات منظمة العمل الدولية (ILO) إذا كانت تريد التجارة مع المملكة المتحدة بموجب الاتفاقية الموقعة في ديسمبر 2020.
وفي حديث لمجلة بوليتيكو ، حثت فرانسيس أوجرادي ، الأمين العام لمؤتمر النقابات العمالية ، “حكومة المملكة المتحدة على استخدام نفوذها في هذه الصفقة لمطالبة الحكومة التركية بالاعتراف بحقوق العمال والنقابات واحترامها.”
كما صرحت أرزو تشيركيز أوغلو ، رئيسة اتحاد النقابات التقدمية لتركيا (DİSK)، أن هذه الاتفاقية التجارية بين تركيا والمملكة المتحدة يمكن أن تكون منصة جديدة لمناقشة حقوق العمال الدولية في تركيا”.
كما كررت روزا كروفورد ، مسؤولة السياسات في مؤتمر نقابات العمال “”TUC، طلب نقابتها وقالت: “لا يمكنك توفير المزيد من الوصول الاقتصادي إلى بلد ينتهك حقوق الإنسان بشكل صارخ”.
وأضافت كروفورد أن ما تريده النقابات ليس الإلغاء التام للصفقة ، بل تعليقها للضغط على تركيا.
ووفقًا لما قالته كروفورد ، فإن “فرض عقوبات أو تعليق الصفقة يجب أن يكون خياراً إذا تبين أن تركيا تنتهك حقوق العمال.
وقالت: “وهذا مفقود تماماً في الاتفاقية التي وقعتها المملكة المتحدة مع تركيا، مشيرة إلى أن مجموعات مثل TUC دعت إلى هذه البنود منذ أن أبرم الاتحاد الأوروبي الاتفاق الأصلي مع تركيا في عام 1995.
يُشار إلى أن بريطانيا وقعت أول اتفاقية تجارة حرة مع تركيا بعد خروجها من الاتحاد الأوروبي في 29 ديسمبر 2020. ودخلت الاتفاقية حيز التنفيذ عام 2021.
وقال وزير التجارة التركي روهسار بيكان في مراسم على الإنترنت، إنه في حالة عدم التوصل إلى اتفاق، فإن حوالي 75 في المائة من صادرات تركيا إلى المملكة المتحدة ستخضع للتعريفات، مما سيتسبب في خسائر بنحو 2.4 مليار دولار ، لكن الصفقة تلغي هذا الخطر بموجب أن الاتفاقية معفاة من الرسوم الجمركية ، كما هو مخطط وتشمل جميع السلع الصناعية والزراعية “.
